欧美激情一区二区三区蜜桃视频&久久精品亚洲中字无东京热&国产成人一区二区三小说&欧洲亚洲一区二区三区

<cite id="2x6qe"><span id="2x6qe"></span></cite>
      1. <rt id="2x6qe"></rt>

      1. <cite id="2x6qe"></cite>
      2. 
        

      3. <cite id="2x6qe"><span id="2x6qe"></span></cite>
        <cite id="2x6qe"><noscript id="2x6qe"></noscript></cite>
      4. <rt id="2x6qe"><meter id="2x6qe"></meter></rt>
      5. <b id="2x6qe"></b>

          <tt id="2x6qe"><form id="2x6qe"></form></tt>
        1. <tt id="2x6qe"><noscript id="2x6qe"></noscript></tt>
          <u id="2x6qe"></u>
        2. 招聘職位

          客戶經理

          查看詳情 投遞簡歷

          產品的銷售工作,維護4S店工作關系。

          有強烈銷售意愿者、有銷售工作經驗者優先。


          崗位職責:

          1、在4s店內推動店內人員對汽車服務產品的介紹、推廣、銷售工作;

          2、對店內人員進行銷售支持和培訓;

          3、代表公司與4s店維持良好的合作關系;

          4、對公司客戶在4s店內的維修、保養、理賠活動提供支持。


          任職要求:

          1、30歲以下,男女不限,大專及以上學歷;

          2、具有強烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;

          3、具備良好的溝通技巧,能夠迅速融入團隊;

          4、具備一定的汽車維修、保養常識,具備一定的機械知識者優先。


          人力資源部 聯系電話:010-87839488-8176

          簡歷請發至郵箱:pengp@anxinche.com

          銷售督導

          查看詳情 投遞簡歷

          銷售管理工作。

          銷售經驗優先 ,接受出差。


          崗位職責:

          1、解決客戶經理實際工作問題,幫助客戶經理提高銷售技巧,督查客戶經理工作情況;

          2、傳達公司相關信息、政策,向公司反饋相關信息;

          3、協助公司落實、規范各項管理和銷售動作,達成督導入店考核目標;

          4、協助公司落實相關教育培訓工作;

          5、完成公司交辦的其他工作。


          任職要求:

          1、大專及以上學歷,有4s店銷售經驗優先;

          2、有很強的銷售能力,對事業有規劃,可以接受長短期出差。


          人力資源部 聯系電話:010-87839488-8176

          簡歷請發至郵箱:pengp@anxinche.com

          分公司負責人

          查看詳情 投遞簡歷

          分公司建設和運營。

          大學本科及以上學歷,具有企業管理經驗、資深市場渠道管理及產品銷售管理經驗,接受外派。


          崗位職責:

          1、建設分公司團隊;

          2、建立、完善分公司的運營體系;

          3、開拓市場,策劃營銷方案,開展業務推廣,帶領銷售團隊實現業績目標;

          4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

          5、搭建服務平臺,宣傳推廣公司形象及產品。


          任職要求:

          1、大學本科以上學歷、具有三年以上企業管理經驗,五年以上資深市場渠道管理及產品銷售管理經驗,(5年以上汽車銷售、保險銷售及相關產品從業經驗,具有經營管理4S店經驗者優先);

          2、具有高度的開拓精神、敬業精神、責任心和使命感;

          3、具有較好的團隊合作和奉獻精神;

          4、具有良好的領導、管理及培訓能力;

          5、可熟練掌握現代化辦公軟件;

          6、可接受長期外派。


          人力資源部 聯系電話:010-87839488-8176

          簡歷請發至郵箱:pengp@anxinche.com

          燃料電池軟件工程師

          查看詳情 投遞簡歷

          燃料電池關鍵材料應用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術研發,電源系統研發。

          化學、材料、高分子材料、化工、機械、自動化、電子專業,碩士及以上學歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優先。


          崗位職責:

          1、負責系統控制各參數的匹配計算;

          2、設計和優化各子系統控制功能的算法模型;

          3、系統調試及標定;

          4、各部件運行分析。


          任職要求:

          1、熟悉燃料電池系統組成及工作原理,熟練使用CAD、Matlab、Simulink等軟件;

          2、有燃料電池相關開發經驗優先;

          3、良好的溝通能力和學習能力。


          工作地點:北京/張家港。


          人力資源部 聯系電話:010-87839488-8176

          簡歷請發至郵箱:pengp@anxinche.com

          燃料電池硬件工程師

          查看詳情 投遞簡歷

          燃料電池關鍵材料應用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術研發,電源系統研發。

          化學、材料、高分子材料、化工、機械、自動化、電子專業,碩士及以上學歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優先。


          工作內容:

          1、負責雙極板的設計,包括流場設計、結構優化、水熱模擬等;

          2、負責雙級板與膜電極的匹配及密封開發;

          3、參與電堆其他零件的設計、測試及優化;

          4、搭建仿真模型,制定控制策略。


          任職要求:

          1、熟悉燃料電池系統組成及工作原理,熟練使用CAD、Fluent、Comsol或Solidworks等軟件;

          2、有燃料電池相關開發經驗優先;

          3、良好的溝通能力和學習能力。


          工作地點:北京/張家港。


          人力資源部 聯系電話:010-87839488-8176

          簡歷請發至郵箱:pengp@anxinche.com


          1 2
          宣傳視頻

          公司福利

          五險一金,商業保險 ,培訓和各類補貼
          • 五險一金,每周雙休,法定節假日,帶薪年假。
            五險一金,每周雙休,法定節假日,帶薪年假。
          • 補充商業保險,困難援助基金,員工體檢,員工活動。
            補充商業保險,困難援助基金,員工體檢,員工活動。
          • 餐補,服裝補貼,高溫補貼,過節費。
            餐補,服裝補貼,高溫補貼,過節費。
          • 內部培訓,外部培訓,完善的晉升機制。
            內部培訓,外部培訓,完善的晉升機制。
          欧美日韩国产成人一区二区三区&亚洲综合欧美色五月俺也去&亚日韩制服丝袜欧美另类&欧美日韩精选在线一区 秘书高跟黑色丝袜国产91在线&国产精品不卡a∨在线观看&av天堂久久天堂色综合&中文字幕亚洲人妻系列 久久激情欧美日韩中文字幕综合&91精品国产乱码久久蜜桃&亚洲av无码乱码在线观看&亚洲AV无码专区首页 久久无码精品一区二区三区成人&亚洲中文成人av一区二区&亚洲加勒比无码一区二区&国产一级二级三级视频 日本一卡二卡四卡无卡高清免费播放&久久99精品久久久久久噜噜&国产99视频精品免视看7&国产欧美精品一高清观看 无码人妻精品一区二区三区9厂&国产一区二区三区精品亚洲&无码AV片在线观看免费&欧美黄色性爱A片视频 日本午夜精品一区二区三区电影&国内精品视频在线观看九九&天天香蕉天天狠a级毛片&91精品国产成人综合 欧美激情一区二区3区在线观看&国产AV一区二区精品久久&久久国产精品99国产精&国产a级一级久久毛片

          <cite id="2x6qe"><span id="2x6qe"></span></cite>
            1. <rt id="2x6qe"></rt>

            1. <cite id="2x6qe"></cite>
            2. 
              

            3. <cite id="2x6qe"><span id="2x6qe"></span></cite>
              <cite id="2x6qe"><noscript id="2x6qe"></noscript></cite>
            4. <rt id="2x6qe"><meter id="2x6qe"></meter></rt>
            5. <b id="2x6qe"></b>

                <tt id="2x6qe"><form id="2x6qe"></form></tt>
              1. <tt id="2x6qe"><noscript id="2x6qe"></noscript></tt>
                <u id="2x6qe"></u>